
L'alternance c'est quoi ?
1 diplôme + 1 expérience professionnelle
= 1 passeport pour l'emploi
En choisissant l'alternance, vous bénéficiez d'une formation complète qui allie théorie et pratique, sous un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Entre cours et missions en entreprise, vous acquerrez une expérience professionnelle et des connaissances théoriques essentielles pour vous lancer dans le monde professionnel.
L'apprentissage c'est aussi être accompagné par un professionnel, un maître d'apprentissage, qui sera votre mentor lors de vos périodes en entreprises. Son rôle est de partager ses connaissances et ses compétences métier, pour vous aider à devenir, à votre tour, un professionnel de l'industrie.

L'apprentissage en détail
- Conditions d'accès à l'apprentissage
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- De 15 à 29 ans.
- Cas particuliers sans limite d'âge : personnes en situation de handicap, sportifs de haut niveau et entrepreneurs.
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Au delà de 29 ans, il est possible d'établir un contrat de professionnalisation.
- Après la 3ème, avoir le diplôme au niveau requis.
- L'entreprise dans laquelle vous réalisez votre alternance doit être du secteur public ou privé relevant du droit français.
- Avantages
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- Rythme de travail dynamique.
- Rémunération.
- Formation gratuite pour l'apprenti (frais à la charge de l'entreprise où est réalisée l'alternance).
- Un accompagnement personnalisé au centre de formation et en entreprise.
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De nombreuses aides disponibles pour les apprentis.


La rémunération
En tant qu'apprenti(e)s vous bénéficiez d'une exonération totale des cotisations salariales jusqu'à 26 ans. Après cet âge, seules les sommes dépassant 79% du SMIC sont soumises à une faible cotisation (environ 60€). De plus, votre salaire est exonéré d'impôt sur le revenu dans la limite du SMIC.